Mae capiau wedi'u teilwra yn ffordd wych o helpu cwmnïau i gyfleu eu delwedd brand i ystod ehangach o bobl. Ym marn Youshi Chen, Sylfaenydd Oriphe, gall gwisgo capiau arfer gyda logos brand corfforaethol mewn hyfforddiant, arddangosfeydd neu ddigwyddiadau eraill wneud y ddelwedd brand corfforaethol yn fwy amlwg ac amlwg, gan ddenu mwy o sylw a ffocws.
Yn gyntaf oll, gall capiau arfer wneud gweithwyr neu gynrychiolwyr y fenter mewn gweithgareddau gyda nod adnabod amlwg, yn haws eu hadnabod a'u derbyn gan bobl. Pan fydd pobl yn gweld person yn gwisgo cap gyda logo menter, maent yn debygol o gynhyrchu chwilfrydedd a diddordeb yn y fenter, ac yna deall mwy o wybodaeth am y fenter.
Yn ail, gall cap arfer hefyd wella amlygiad a gwelededd y brand menter. Mewn arddangosfeydd neu weithgareddau mawr, mae gwisgo capiau wedi'u haddasu yn hawdd i bobl ddod yn ganolbwynt i'r dorf, i ddenu mwy o lygaid a sylw. Yn y modd hwn, gellir lledaenu delwedd brand y fenter yn ehangach a chyhoeddusrwydd, gan ddenu mwy o ddarpar gwsmeriaid a phartneriaid.
Yn olaf, gall capiau wedi'u haddasu hefyd wella ymdeimlad o berthyn a balchder gweithwyr menter. Pan fydd gweithwyr yn gwisgo gyda het logo menter yn ymddangos yn gyhoeddus, byddant yn teimlo'n falch ac yn hyderus, ac yn fwy adnabod a chefnogi datblygiad a nodau'r fenter.
Yn fyr, mae capiau arfer yn ffordd effeithiol iawn o gyfathrebu brand, gall helpu mentrau i wella amlygiad brand a gwelededd, i ddenu mwy o ddarpar gwsmeriaid a phartneriaid, ond hefyd yn gallu gwella balchder y staff menter ac ymdeimlad o berthyn.
